Mission
Nous agissons pour une société plus sûre grâce à notre expertise, à notre rôle de régulateur, à notre contribution à la politique de sécurité, ainsi qu’à notre rôle de facilitateur et de guide/accompagnateur au profit des différents acteurs de la sécurité et du citoyen.
Nous poursuivons cette mission dans le respect de nos valeurs.
Agir pour une société plus sûre
Nous réalisons cela via les activités suivantes :
- Réguler/Définir la règlementation des activités du secteur de la sécurité.
- Poursuivre et sanctionner les comportements inciviques et le non-respect de la règlementation.
- Encourager à adapter les comportements à la fois pour se protéger et pour ne pas commettre un acte incivique ou criminel.
- Augmenter la résilience des citoyens et de la société, autrement dit la capacité à rebondir ou continuer à fonctionner.
- Défendre l’intérêt général en gardant comme ligne de conduite les principes de base démocratiques et les droits et libertés individuelles du citoyen.
Grâce à notre expertise
Nous partageons nos connaissances et notre savoir-faire et nous continuons à les développer. Cette expertise garantit la qualité et la pertinence de nos réglementations, de nos décisions et de nos avis.
3 rôles : régulateur, facilitateur et accompagnateur
Régulateur
Nous préparons le cadre normatif en concertation avec les acteurs de terrain et les parties prenantes (publiques et privées) dans le respect de l’Accord de gouvernement et de la Note de politique du Ministre de l’Intérieur.
Nous veillons à l’application équilibrée de la réglementation.
Facilitateur et guide/accompagnateur
Nous facilitons, par notre rôle central, la coopération entre les différents acteurs de la sécurité :
- Nous coordonnons des groupes de réflexion et de conseil (inter-) fédéraux en partenariat avec les partenaires publics, les centres de connaissances, les entreprises privées et les représentants de la société civile.
- Nous stimulons les partenariats publics-privés.
Nous soutenons, informons et conseillons les dirigeants de différents niveaux de pouvoirs, ainsi que nos partenaires, dans la définition, l’impulsion et la mise en place de la politique de sécurité.
Contribuer à la politique de sécurité
Notre approche de la politique de sécurité est intégrale, durable et dynamique selon un cycle continu :
- Préparation : collecte de données, analyse de risques, alignement avec les acteurs de sécurité, et planification
- Encadrement : développer la réponse au risque : législation et réglementation, déploiement d’une politique d’impulsion (subventionnement et expertise) et de sécurité locale intégrale
- Soutien et développement : projets de prévention, sensibilisation et accompagnement, mise à disposition de solutions innovantes
- Régulation : communication de la régulation, contrôles, répression et sanctions
- Evaluation : suivi des mesures prises et de leur efficacité
- Adaptation : adapter, déployer, confirmer les actions prises
Vision
Notre vision se fonde sur celle du SPF Intérieur, à savoir : préparation, coordination et exécution de la politique en matière de sécurité avec l’ensemble de nos partenaires stratégiques.
Sur base de notre vaste expertise, de notre ouverture sur l’innovation et de notre impartialité, nous sommes l’autorité en matière de sécurité.
Notre ambition consiste à réguler et organiser une société plus sûre au 21e siècle.
Vaste expertise
Notre personnel spécialisé et son expertise constituent la base de la réalisation de notre mission et de notre vision.
Nous valorisons le travail d’équipe, en embrassant la diversité et en encourageant la solidarité parmi nos collaborateurs.
Nous offrons à nos collaborateurs toutes les opportunités pour se développer et réaliser leur potentiel dans un cadre de travail agréable, avec une attention particulière à leur bien-être.
Ouverture sur l’innovation
Nous adaptons notre méthode de travail en permanence pour qu’elle soit up-to-date, adéquate et pertinente. Ce faisant, nous tenons compte des tendances et défis sociétaux et technologiques.
Notre objectif est également d'impulser, d'informer et d’inspirer nos partenaires en toute neutralité à propos de développement et d'utilisation pertinente de nouvelles technologies.
Nous diversifions notre champ d’action sur base d'une analyse dynamique des risques de sécurité.
Autorité
Nous sommes reconnus comme l’une des institutions de référence et centre d’expertise, dans les domaines de la sécurité et de la prévention. Grâce à notre impartialité et notre expertise, nous sommes considérés comme l’interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes.
Réguler et organiser
Nous allons au-delà de notre mission de régulateur et de coordination de la politique de sécurité intégrale : analyse de risques, régulation et gestion de la sécurité privée, élaboration et évaluation des actions et de la régulation pour la sécurité publique, et ce en respectant les compétences respectives. Nous veillons à l’application correcte des principes de base démocratiques et les droits et libertés individuelles.
Nous apportons une plus-value en créant des ponts. Nous stimulons la coopération entre le gouvernement et les entreprises, l’industrie, les centres de connaissances, la vie associative, les citoyens, ainsi que parmi l’ensemble des acteurs de la sécurité et à différents niveaux de pouvoir. Notre objectif est la mise en commun des compétences combinées par des partenariats participatifs, au profit de la même ambition : une société plus sûre.
Valeurs
Pour réaliser sa mission et sa vision, la Direction générale Sécurité et Prévention défend les valeurs suivantes :
Impartialité :
Nous agissons de façon objective, équitable et sans préjudice. Indépendamment de nos préférences personnelles, nous privilégions toujours l’intérêt général.
Loyauté :
Nous sommes loyaux envers la Direction générale et le SPF Intérieur. Notre organisation forme une seule entité, avec une prise de position unique. Notre collaboration est basée sur la transparence, la confiance et l’honnêteté. Nous respectons nos collègues, nos supérieurs, nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, notamment en donnant suite à nos engagements.
Intégrité :
Nous incarnons le plus haut degré d’éthique professionnelle. Nous évitons tout conflit d’intérêt, et nous gérons raisonnablement les moyens mis à notre disposition.
Orientation client :
Nous sommes au service de la société, de nos clients, de nos partenaires et de nos collègues. Notre orientation client se traduit par notre disponibilité, notre faculté d’écoute bienveillante, notre attitude constructive, notre efficacité, notre expertise et notre excellence professionnelle.
Implication :
Notre engagement se manifeste avec rigueur, motivation, passion, curiosité et proactivité. Nous tenons compte des défis de la société et des besoins de nos clients et de nos partenaires.
Responsabilité :
Notre sens des responsabilités s’exprime par notre aptitude à prendre des décisions. Nous assumons l’impact de nos décisions, nos réglementations et nos actions sur la société.